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2012.02.09 *Thu*

【入社2年目営業マン】選考で重視する3つのポイント!!

こんにちは。エイムハウスの吉田です。

昨日、豪邸が建ち並ぶ人気エリア“成城”の物件で

入社2年目の若手社員が見事 契約 となりました!(写真の彼です)

stuff18.jpg

数多くの物件を見てきた当営業マンのなかでもイチオシの物件だったようで、

購入されたお客様も とても幸せそう にされていたとのことです。


お客様とは昨年末に初めてお会いしてから約2ヶ月

いい関係性を築くことができ、契約となったことを嬉しく思います。


人一倍元気で明るい営業マンの契約

社内にも良い風を吹かせてくれました!



さて、当社の採用活動には営業マンも積極的に参加いたします!

そこで、昨日契約となった当営業マンに

昨年度の採用で印象に残った学生さんの特徴を聞いてみると・・・

●元気よく、ハキハキしている学生さん!

●質問を多くする学生さん!


とのこと。そして、

●エイムハウスにどれだけ興味をもっているか、

どれだけ入りたいかという姿勢、意気込み
 を重視していたそうです。


皆さんも、どの企業の選考であっても、是非心掛けていただければと思います。


当社では、社内の雰囲気や、入社後の自分をイメージして頂きやすいよう

採用担当の社員だけではなく、営業社員との交流の機会を多く設けています。


まずは説明会にて、その雰囲気を感じていただければと思います。


⇒ 社長が語る会社説明会
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